Category Archives: Notícies

  • 0

III edició “Curs de Gestió de la RSE segons la norma SGE 21:2008” a Veneçuela

Tags : 

Forética, Xarxa Ètia i CyS imparteixen el novembre la tercera edició dels seus cursos de Gestió de la RSE segons la Norma SGE 21. El curs, de dos dies de durada, està dirigit a consultors, auditors interns d’empresa i tots aquells professionals interessats en aprofundir en aquest estàndard com a eina de gestió de la responsabilitat social. La metodologia bàsica combina formació teòrica amb l’estudi d’experiències reals contrastades i la resolució de casos pràctics. Aquesta és la dotzena edició global del curs a Llatinoamèrica
Caracas: 16-17 de novembre de 2011

Share

  • 0

El II Congrés Europeu de Voluntariat inclou un taller sobre Territoris Socialment Responsables

Tags : 

El II Congrés Europeu del Voluntariat es tracta d’un espai que marca l’inici del procés de posada en comú de coneixements i experiències sobre voluntariat. Un procés que culmina a Barcelona els dies 9, 10 i 11 de novembre. 2011 és l’Any Europeu del Voluntariat. Entre els tallers s’inclou un sobre Territoris Socialment Responsables, on F. Xavier Agulló serà un dels ponents amb la seva conferència “Els TSR la nova era de la coresponsabilitat”, de la qual es pot llegir un extracte aquí. En els dies previs es pot participar en línia en un fòrum.

Share

  • 0

El Fòrum Vallès Emprèn aborda la Responsabilitat Social Corporativa amb empresariat de la comarca

Tags : 

El 27 de setembre va tenir lloc una jornada sobre RSC en el marc del Fòrum Vallès Emprèn, organitzat pel COPEVO (Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental). El fòrum reuneix periòdicament a empresariat de la comarca per debatre sobre diferents aspectes d’interès empresarial. L’acte va congregar prop d’una trentena d’experts del territori provinents d’empreses, institucions i agents socials de la comarca. F. Xavier Agulló va impartir una xerrada-debat sota el títol “La Responsabilitat Social a les Empreses: una oportunitat per millorar la competitivitat”.

Share

  • 0

Ètia assessora vàries empreses en el marc del projecte europeu RIMED

Tags : 

Responsible Industries of the Mediterranean (RIMED) té com a objectiu millorar en el sud d’Europa un model industrial inspirat en els principis de la Responsabilitat Social Corporativa (RSC), el suport als sistemes de producció per aconseguir un major nivell de “competitivitat responsable” i un creixement sostingut en el futur. El desenvolupament del potencial econòmic, tecnològic i d’organització d’una mostra de petites i mitjanes empreses, el projecte coincideix amb alguns dels principis de l’Agenda de Lisboa per fomentar les polítiques públiques en diversos països i portar les parts involucrades locals en la promoció de estratègies de desenvolupament basades en el coneixement i la innovació, la sostenibilitat i la inclusió social. Ètia, que ja va elaborar en el seu moment un estudi sobre la situació de la RSE a la comarca del Vallès Occidental (partner del projecte), està assessorant a 3 PIMES en diferents aspectes de bon govern i gestió de la RSE.

Share

  • 0
Presentació projecte Transparència

Transparència: Impulsen un programa de suport a les pimes per a incorporar polítiques de Responsabilitat Social

Tags : 

El Departament d’Empresa i Ocupació i el Consell de Cambres de Catalunya impulsen un programa de suport a les pimes per a incorporar polítiques de Responsabilitat Social

  • 65 pimes participen en el projecte “Transparència” que també inclou a onze grans empreses que impulsen aquestes polítiques entre els seus proveïdors.
  • El conseller d’Empresa i Ocupació, F. Xavier Mena, i el president del Consell de Cambres de Catalunya, Miquel Valls, van presidir ahir l’acte de presentació.
  • El programa es realitza amb la col·laboració del Global Reporting Initiative (GRI).

El conseller d’Empresa i Ocupació, F. Xavier Mena, acompanyat del director d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, Xavier López, i el president del Consell de Cambres de Catalunya, Miquel Valls, van presidir ahir l’acte de presentació del programa “tRanSparÈncia”.

L’objectiu d’aquesta iniciativa pionera és promoure un model d’empresa competitiva, responsable i sostenible, dotar a les petites i mitjanes empreses (pimes) dels recursos i eines adequades per incorporar la Responsabilitat Social (RS) a la seva gestió i establir un nou model de relacions entre les grans empreses i els seus proveïdors basat en la coresponsabilitat.

En concret, aquest projecte dóna suport a 65 pimes proveïdores d’onze grans empreses — Abacus, Codorniu, Contratas y Obras, Damm, DKV, Gas Natural Fenosa, La Caixa, Esteve, Mango, Nestlé i Port de Barcelona— per a que incorporin sistemes de gestió basats en la RS.

El projecte, que es realitza amb la col·laboració del Global Reporting Initiative (GRI), ofereix suport a les pimes seleccionades a través d’accions de formació i oferint recursos i suport per a que puguin millorar la gestió de la sostenibilitat i del seu rendiment.

Entre aquestes accions destaquen la participació en un taller formatiu de 16 hores per a realitzar la memòria de sostenibilitat, sessions d’assessorament en grup i reunions individuals amb un consultor per definir com incorporar la Responsabilitat Social en les seves empreses. Totes les empreses participants acabaran el projecte (desembre 2011) elaborant la seva memòria de sostenibilitat seguint els criteris del Global Reporting Initiative (GRI). Pel que fa al paper de les grans empreses en aquest programa, participen com a mentores de les pimes proveïdores. En aquest programa estan implicades 11 grans empreses i 65 petites i mitjanes empreses amb un volum de negoci total de més de 27.000 milions d’euros i amb més de 71.000 persones treballadores.

Els consultors de programa són: F. Xavier Agulló (Ètia), Rosa Alonso (Alma Social), Josep Maria Canyelles (Responsabilitat Global), José Antonio Lavado (Bidea), Enric Madrigal i Xavier Romea.

Des de les Administracions públiques catalanes s’han impulsat programes de foment de la Responsabilitat Social que han situat a les empreses catalanes com a referents en aquest àmbit. En aquest sentit i com exemple, un5% de les memòries presentades al GRI són d’empreses catalanes.

Més informació a www.transparencia.cat

Share

  • 0

Curs combinat SGE 21 e ISO 26000

Tags : 

Organitzat per Forética i TÜV Rheinland, ha tingut lloc entre els dies 15 i 17 de juny de 2011 el curs La responsabilitat social empresarial i la seva integració en les organitzacions segons les normes SGE 21 i ISO 26000. Curs combinat (20 hores). Al curs de SGE 21 hi ha assistit 15 persones, i 13 al de ISO 26000.

OBJECTIUS

– Conèixer la importància de la integració de la RSC en l’estratègia i gestió de les organitzacions.

– Identificar les eines de gestió de la RSC existents.

– Familiaritzar-se amb el model de gestió de la RSC proposat per la SGE 21 així com les principals àrees implicades en el mateix.

– Aprofundir en els requisits de RSC desitjables en la gestió empresarial segons les normes SGE 21 i ISO 26000 i el seu procés de certificació.

CONTINGUT

Aquesta formació es divideix en 2 cursos complementaris però al seu torn es poden fer de forma individual.

PROFESSORAT

– Xavier Agulló, soci director de Ètia, membre de Forética i auditor de la norma SGE 21:2008

– Sra Perla Puterman, experta internacional en RSC, ex membre de l’ISO / WG / SR per la ISO 26000 (via WebEx en Curs 2).

Share

  • 0

Jornada sobre RSC i Igualtat en el Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya

Tags : 

El 14 de juny ha tingut lloc una jornada al Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya una jornada en què F. Xavier Agulló ha exposat la nova ISO 26000, que orienta les organitzacions sobre la manera d’implementar la responsabilitat social corporativa. També es va presentar la SGE 21, sistema de gestió ètica i socialment responsable, primera norma europea que estableix les condicions que ha de complir una organització per integrar la RSC en la seva estratègia i gestió, a càrrec d’Ángela Montenegro, responsable de Contratas y Obras, una empresa certificada en la norma. A més, es va donar a conèixer la norma bàsica SGI 2010, relativa al sistema de gestió d’igualtat d’oportunitats. Finalment, es van exposar les bones pràctiques en RSC i en igualtat de dues empreses.

Van intervenir:

– Presentació: Fernando Puerta, Coordinador S. Comissió RRHH
– Nuria Massot, auditora de TÜV Rheinland Ibérica ICT
– Xavier Agulló, director d’Ètia y membre de Forética
– J.C. Castaño, responsable de Prevenció i Riscos Laborals de l’editorial Planeta
– Ángeles Montenegro, directora de Organización, Recursos Humans i Responsabilitat Social de Contratas y Obras
– Col·loqui. Moderador: M.A. Estruga, Coordinador S. Comissió Qualitat

Share

  • 0

Nova edició del Recull d’activitats de suport a l’activitat empresarial 2011 de la Diputació de Barcelona: tallers tutorats i sessions de RSC

Tags : 

Activitats de formació i assessorament adreçades a empreses a través dels ens locals

La nova edició del Recull presenta 165 activitats de diferents tipus (d’acompanyament, formatives i informatives) i en les que es tracten diferents àmbits temàtics d’interès destinat principalment a les microempreses a les pimes i persones emprenedores.

D’entre tota l’oferta hi ha 11 Tallers Tutorats dels diferents àmbits de l’RSE i 3 sessions informatives sobre temes d’RSE.

Els Tallers tutorats d’RSE: són activitats que combinen 7 hores de formació grupal i 4 hores assessorament individualitzat, on es treballa el cas particular de cadascuna de les empreses participants. L’objectiu és ajudar a les empreses a elaborar i implantar plans de gestió en Responsabilitat Social en els diferents àmbits de gestió de l’empresa.

Gestió de persones:

– Com implicar a les persones mitjançant la gestió del dia a dia
– Com integrem la diversitat la diversitat de les persones en benefici de l’empresa
– Eines per evitar i disminuir l’absentisme i millorar la salut de les persones a l’empresa
– El pla d’igualtat en cinc passos
– Els conflictes i la seva gestió ala món empresarial
– La llengua com valor empresarial. Un enfocament de responsabilitat social i gestió del multilingüisme.
– Les persones fan la diferència

Gestió ambiental:

– Sigues eficient! Una gestió ambiental és també una gestió rendible
– Coneix i millora els teus consumes energètics.

Comunicació i projecció exterior:

– Com posar en valor la responsabilitat Social de l’empresa davant els grups i d’interès (ofert per Ètia)
– Gestionar els valors de l’empresa

Sessions informatives d’RSE: sessions d’entre 3 i 4 hores que tenen per objectiu divulgar temes que tenen per objectiu divulgar tmes d’interès per a la pime. A l’edició 2011 del Recull trobem 3 sessions dedicades a temes d’RSE.

– Com integrar la responsabilitat social al sistema de gestió de l’empresa (ofert per Ètia)
– L’RSE: un repte i una oportunitat per a l’empresa
– La responsabilitat social de les empreses: millorar la gestió i la competitivitat

Share

  • 0

[Video] Ètia i Logística Justa a l’Agenda Empresarial del Dia de Barcelona TV

Tags : 

Entrevista a F Xavier Agulló sobre l’activitat d’Ètia, responsabilidad social & diálogo a Fundación Logística Justa.

Share

  • 0

Forética, Ètia i Servimedia organitzen un debat sobre la norma ISO 26000, amb la intervenció de l’experta Perla Puterman

Tags : 

Font: Corresponsables.com

Després de l’aprovació de la guia ISO 26000 el 12 de setembre, Forética va organitzar el passat divendres 1 d’octubre a la seu de Servimedia i amb la col·laboració d’Ètia una sessió informativa sobre aquesta temàtica, que va comptar amb la intervenció especial de l’experta internacional Perla Puterman, membre de la xarxa Ètia, i una de les veus que ha participat en el procés d’elaboració de la ISO 26000 en representació dels països en desenvolupament.

A més de la xerrada magistral de la fundadora i moderadora del Fòrum Iberoamericà de Responsabilitat Social, Forética va reunir en aquesta sessió a representants de mitjans de comunicació, entre ells MediaResponsable, empreses, la patronal CEOE i tercer sector, en una taula rodona amb el propòsit de recollir els diversos punts de vista i resoldre els principals dubtes que abans de la seva publicació ha despertat l’aprovació d’aquesta norma.

Puterman va realitzar un recorregut per l’evolució de les reunions per a l’elaboració de la ISO 26000, un procés que s’ha desenvolupat al llarg de cinc anys i ha comptat amb 450 experts de 99 països i 42 organitzacions internacionals, amb la representació de consumidors, govern, indústria, ONG i persones treballadores.

L’experta va destacar que, encara que s’anomeni “guia”, es tracta d’una norma internacional amb la característica que no és certificable, ja que “estem parlant del que les organitzacions “haurien de fer” i no del que “han de fer”.

Segons Puterman, la ISO 26000 servirà per tenir una comprensió més clara i una perspectiva comuna del que té a veure amb aquesta nova forma de gestió. A més, ha de servir com a oportunitat per a les organitzacions per aconseguir un avantatge competitiu, sostenible mitjançant la integració dels principis de sostenibilitat i la responsabilitat social en la seva visió i estratègia.

Davant la possibilitat d’atomització i adequació de la guia als diferents àmbits normatius nacionals, representants d’algunes multinacionals presents en la trobada van manifestar la seva preocupació per l’increment de requeriments que això suposarà.

En opinió de Perla, “cada país té tot el dret de crear les seves pròpies normes, i adaptar la ISO 26000 a les realitats del país. D’altra banda, ningú pot evitar, ni la mateixa organització ISO, que proliferin les certificacions de Sistemes d’ Gestió de Responsabilitat Social, ja que aquestes representen un negoci”.

No obstant això, l’experta considera que “s’ha de tenir molt clar que aquestes certificacions no estan vinculades amb la ISO 26000 i són aplicables només a un sistema de gestió”. “Del contrari”, va advertir, “això podria comportar riscos que podrien atemptar contra la veritable essència de la responsabilitat social, ja que aquesta és tan àmplia i abasta tants aspectes que, encara que una empresa pugui satisfer alguna de les parts interessades, pot no satisfer les expectatives d’altres “.

Notícies relacionades:

[Video] Reaccions a la ISO 26000 per F. Xavier Agulló, Soci director d’Ètia Consultoria Estratègica

Curs combinat SGE 21 e ISO 26000

Share