En el entorno empresarial actual, el interés por la sostenibilidad y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) ha pasado de ser una cuestión accesoria a convertirse en un elemento central en la estrategia corporativa. Partes interesadas como las vinculadas con la inversión, la clientela y otras exigen cada vez más transparencia y compromiso con estos valores. En este contexto, el business intelligence (BI) puede jugar un papel clave para ayudar a las organizaciones a monitorear, analizar y cumplir con los objetivos ESG de manera efectiva.
La integración de los criterios ESG en las estrategias empresariales a través del Business Intelligence
Los criterios ESG son complejos y se componen de múltiples variables que van desde las emisiones de CO2 hasta la diversidad en la plantilla. Para las empresas, gestionar esta variedad de datos de manera coherente y precisa es fundamental para demostrar su compromiso con la sostenibilidad y para cumplir con las expectativas de las partes interesadas inversoras y otras. Aquí es donde el business intelligence puede ser una herramienta poderosa.
El BI permite recopilar datos de diversas fuentes, integrarlos y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Por ejemplo, las herramientas de BI pueden agrupar datos sobre las emisiones energéticas, compararlas con los estándares de la industria y generar informes que muestren el rendimiento de la empresa en relación con sus objetivos ambientales. Además, estos datos pueden ser accesibles en tiempo real, permitiendo a la alta dirección reaccionar con rapidez ante desviaciones de los objetivos establecidos.
Revise mensualmente los resultados de los KPI en un cuadro de mando integral en ESG como lo hace con los KPI financieros, y vaya revisando los objetivos y el plan anual
Xevi Agulló, ètia on Board
Cómo el Business Intelligence puede ayudar a cumplir los objetivos ESG
El BI no solo facilita la recopilación y el análisis de datos, sino que también ayuda a crear una estrategia ESG más robusta y alineada con los objetivos corporativos generales. Por ejemplo, en el campo de la sostenibilidad ambiental, el BI puede ayudar a identificar áreas de eficiencia energética que pueden no ser evidentes sin un análisis detallado. En el ámbito social, puede monitorear la igualdad de género en la plantilla o el respeto a los derechos humanos en la cadena de suministro. En cuanto a la gobernanza, puede proporcionar datos claros sobre la transparencia y la rendición de cuentas dentro de la organización.
Este enfoque basado en datos no solo mejora la credibilidad de la empresa ante los inversores, sino que también ayuda a detectar oportunidades de mejora continua en las operaciones empresariales. Esto permite a la alta dirección tomar decisiones informadas que no solo benefician al medio ambiente y la sociedad, sino que también mejoran la rentabilidad a largo plazo.
5 tips para la alta dirección en BI
- Priorice la recopilación de datos de calidad: Asegúrese de que los datos utilizados para monitorear los objetivos ESG sean precisos, completos y actualizados. Sin datos de calidad, los análisis pueden llevar a decisiones equivocadas.
- Utilice herramientas de BI que faciliten la transparencia: Elija herramientas de business intelligence que permitan compartir fácilmente la información con todas las partes interesadas, incluidas las inversoras, para demostrar su compromiso con los criterios ESG.
- Integre los objetivos ESG en todos los niveles de la empresa: No limite la gestión de los criterios ESG al departamento de sostenibilidad; asegúrese de que estén integrados en todas las áreas de la empresa, desde las operaciones hasta las finanzas.
- Monitoree los indicadores clave en tiempo real: Utilice el BI para hacer un seguimiento en tiempo real de los indicadores ESG más importantes, para poder reaccionar de manera proactiva ante cualquier desviación.
- Revise regularmente sus objetivos ESG: Utilice los datos recopilados para reevaluar y ajustar sus objetivos ESG periódicamente, asegurándose de que continúen alineados con la estrategia empresarial y las expectativas de los grupos de interés.
