Category Archives: Community Management

  • 0

Manifest de Vilanova i la Geltrú per uns Territoris Socialment Responsables

Reunits a la Biblioteca-Museu Víctor Balaguer de Vilanova i la Geltrú el 8 de juny de l’any 2017, 100 organitzacions molt diverses i totes elles compromeses amb el territori i amb el desenvolupament sostenible manifesten:

Els reptes de la nostra època són complexos. Sols hi farem front amb la implicació de totes les parts: la responsabilitat és compartida entre organitzacions públiques, privades i socials i cal articular un sentit corporatiu de compromís envers el territori.

  • Cada organització és coresponsable del seu entorn social, ambiental, econòmic i emocional, i està cridada a crear alhora valor econòmic i valor social. Exercir la responsabilitat davant la societat requereix dialogar amb l’entorn, prendre consciència del propi context de sostenibilitat, i esdevenir una organització positiva amb persones positives.
  • Cada persona és clau per al desenvolupament de la responsabilitat social en tots els diversos rols: en tant que consumidores, treballadores, directives, inversores, ciutadanes… Un TSR requereix persones lliures, apoderades i conscients, que premiïn les organitzacions més compromeses
  • Cada territori ha de fer-hi créixer els valors de la responsabilitat social, l’ètica, la sostenibilitat, la transparència, la igualtat… i fomentar els comportaments corporatius que permetin una millor qualitat de vida, respectuosa amb les persones i el Planeta i garantint la pau i la prosperitat..

Entenem el Territori Socialment Responsable (TSR) com un ecosistema de valors ètics, compromisos responsables i actituds sostenibles localitzats en un territori a partir de la suma, interacció i coresponsabilització de les organitzacions i de les persones, que permeten abordar-hi els reptes de sostenibilitat amb solucions que creen valor compartit. Les empreses i organitzacions som part de la societat. Decidim ser part de la solució. Volem contribuir al bé comú. Assumim per a la nostra generació els reptes que la societat ens brinda.

  • Sentim la necessitat d’evolucionar vers una cultura organitzacional avançada, harmònica amb les inquietuds de la societat, tant des de la lògica sectorial com des de la lògica territorial.
  • Optem per una competitivitat regional responsable, a partir d’una cultura oberta, acollidora i emprenedora, que capta talent i que situa les persones en el centre de l’activitat corporativa.
  • Creiem en un territori que estima i promou el seu patrimoni natural i cultural, i que és apreciat i reconegut pels seus valors emprenedors i solidaris, per fer compatible eldesenvolupament econòmic i la cohesió social,  per la seva la seva qualitat democràtica i models avançats de governança.
  • Promovem les aliances multilateralsi els espais per a la col·laboració, on poder innovar socialmenti generar consensos per a abordar els reptes de territori, aprenent a desenvolupar les capacitats de les organitzacions de crear valor compartit.
  • Donem suport als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de Nacions Unides, i ens comprometem a desplegar-los localment, captant i exportant les millors pràctiques, col·laborant amb els reptes de la humanitat i contribuint a assolir una major sostenibilitat global.
  • Emplacem a cada territori a definir el seu propi model de responsabilitat social incorporant-hi el model de societat a què aspira i consensuant els focus prioritaris on les organitzacions poden sumar la seva coresponsabilitat social.
  • Fem una crida a totes les organitzacions de tots els sectors i dimensions, empreses i governs, organismes empresarials i agents socials, món educatiu i acadèmic, organitzacions ciutadanes i mitjans de comunicació, i la societat civil i la ciutadania en general a integrar la responsabilitat socialen la seva gestió en tots els àmbits d’impacte: econòmic, social, laboral, ambiental i bon govern, i a promoure-la de manera determinant en la seva esfera d’influència.

Empreses, institucions i organitzacions de totes dimensions, privades, públiques o socials, manifestem el compromís de contribuir a fer de Catalunya un país socialment responsable, amb comarques, pobles, ciutats i barris socialment responsables, on cada dia siguin més les organitzacions compromeses i on fem emergir els valors d’un nou paradigma basat en la responsabilitat i la transparència, l’ètica i la sostenibilitat.

Aquest Manifest està obert a les adhesions de persones i organitzacions que hi vulguin donar suport. Us hi podeu adherir emplenant aquest formulari.

Es va elaborar en el marc del Seminari de Territoris Socialment Responsables TSR+10 convocat per Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya.

Accés al Manifest en PDF.

[Fotos de la jornada Seminari]

Share

  • 0

[Video] Ètia i Logística Justa a l’Agenda Empresarial del Dia de Barcelona TV

Tags : 

Entrevista a F Xavier Agulló sobre l’activitat d’Ètia, responsabilidad social & diálogo a Fundación Logística Justa.

Share

  • 0

El Departament d’Interior presenta la seva memòria de sostenibilitat 2009, i convida a opinar-hi per tal de millorar la del 2010

Tags : 

Ètia ha col·laborat per segon any consecutiu en l’elaboració de la memòria de sostenibilitat del Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya. A més, enguany la memòria de sostenibilitat ha aconseguit el nivell B d’assoliment autodeclarat i verificat per tercera part (Ètia) dels requisits establerts pel Global Reporting Initiative (GRI) per a les memòries de sostenibilitat, amb 40 indicadors avaluats més respecte la memòria del 2008.

També, per millorar la redacció de la propera Memòria de sostenibilitat 2010, es demana que es respongui el qüestionari en línia que trobareu a l’enllaç del final de la pàgina i que us ocuparà molt poc temps (5 preguntes breus, que es poden respondre en dos o tres minuts). Suposa la primera memòria de sostenibilitat en base a GRI d’un ens governamental.

Share

  • 0

La ZAL del Port de Barcelona publica la seva primera memòria social en base a GRI G3 i nivell d’aplicació A

Tags : 

CILSA, l’empresa gestora de la Zona d’Activitats Logístiques (ZAL) del Port de Barcelona, ha publicat la seva memòria social corresponent a l’exercici 2006. En l’àmbit econòmic destaca la comercialització del 50% de la nova ZAL El Prat ja durant el seu primer any, mentre que ha comprat terrenys a Tolosa de Llenguadoc per a créixer cap al sud de França. En l’àmbit ambiental, la ZAL ha començat la instal·lació de plaques solars fotovoltaiques al sostre del Service Center i a les marquesines del seu aparcament. La potència instal·lada en l’actualitat, que forma part d’un projecte d’extensió a tots els sostres dels edificis de les naus de la ZAL, ja permetrà de compensar el 10% de les emissions de CO2. També ha consolidat tres línies d’autobús cap la ZAL. Finalment, en l’àmbit social destaca l’èxit al seu primer any de funcionament de la Fundació Logística Justa (FLJ), dedicada al comerç just i d’economia social i la consultoria en RSC al sector logístic. La Fundació Seur s’ha incorporat també recentment al seu patronat.

Share

  • 0

Èxit del nou format de jornades empresarials promogudes per Ètia

Tags : 

La necessitat d’introduir un major nivell de participació en les trobades empresarials, convertir-les en autèntics processos participatius i donar difusió als seus resultats van ser els impulsors del nou format de jornades que Ètia va coordinar amb èxit en el Centre Nodus Barberà, que depèn de l’Ajuntament de Barberà del Vallès (Barcelona), basats en la combinació de ponències d’experts, sessió de dinamització i elaboració d’un article o memoràndum final.

Share

Newsletter